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G2-Bewerter berichten, dass Rippling in der allgemeinen Benutzerzufriedenheit herausragt und einen deutlich höheren G2-Score im Vergleich zu isolved aufweist. Benutzer schätzen die All-in-One-Plattform, die es ihnen ermöglicht, Gehaltsabrechnungen, Leistungen und Urlaubszeiten nahtlos zu verwalten, was ihre täglichen Aufgaben erheblich erleichtert.
Benutzer sagen, dass isolved eine benutzerfreundliche Erfahrung bietet, insbesondere seine Lernwerkzeuge und mobile Zugänglichkeit hervorhebend. Einige Benutzer haben jedoch festgestellt, dass es Schwierigkeiten haben kann, spezifische Arbeitsabläufe zu erfüllen, was möglicherweise zusätzliche Konfigurationen erfordert.
Laut verifizierten Bewertungen wird die Benutzerfreundlichkeit von Rippling häufig gelobt, wobei viele Benutzer erwähnen, wie einfach es ist, durch verschiedene Funktionen wie Stundenzettel und PTO-Verwaltung zu navigieren. Diese optimierte Erfahrung steht im Kontrast zu isolved, wo Benutzer eine steilere Lernkurve berichtet haben.
Rezensenten erwähnen, dass isolved soliden Support bietet, wobei viele Benutzer die Reaktionsfähigkeit ihres Kundenserviceteams schätzen. Im Vergleich dazu haben Rippling-Benutzer das intuitive Design der Plattform hervorgehoben, das den Bedarf an umfangreichem Support reduziert.
G2-Bewerter heben hervor, dass der Implementierungsprozess von Rippling schnell und effizient ist, sodass Benutzer ohne erhebliche Verzögerungen starten können. Im Gegensatz dazu haben einige isolved-Benutzer Herausforderungen während der Einrichtung geäußert, was darauf hindeutet, dass es länger dauern kann, bis es vollständig in ihre Abläufe integriert ist.
Benutzer berichten, dass, obwohl isolved seine Stärken hat, wie großartige Lernwerkzeuge, das umfassende Funktionsset und die benutzerfreundliche Oberfläche von Rippling es zu einer günstigeren Wahl für diejenigen machen, die nach einer umfassenden HR-Lösung suchen.
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Rippling einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit Rippling zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass Rippling den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als isolved.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Rippling.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Rippling gegenüber isolved.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Rippling
Keine Preisinformationen verfügbar
isolved
isolved Featured Pricing
Beginnend bei $9.00
1 Employee
Beginnend bei 9 $/ pro Mitarbeiter pro Monat (PEPM) Einstiegspreis für Kunden mit 50 oder mehr Mitarbeitern.
Wie innoviert Rippling im Bereich des HR- und IT-Managements für Unternehmen?
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Offizielle Antwort von Rippling
Rippling vereint traditionell separate Point-SaaS-Software in eine einheitliche Plattform für Arbeitskräfte auf der ganzen Welt. Rippling ist die einzige...Mehr erfahren
Wofür wird Rippling verwendet?
6 Kommentare
JA
Wir verwenden es hauptsächlich für Gehaltsabrechnungen, Steuern und Versicherungen.Mehr erfahren
Was sind einige beliebte Integrationen für Rippling?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von Rippling
Hallo Steve,
Der Rippling App Shop ermöglicht die Integration mit über 500 Drittanbieteranwendungen wie Google Workspace, Slack und Carta. Einige beliebte...Mehr erfahren
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